She Empower : les premiers parcours de formation déployés à Marseille pour soutenir l’entrepreneuriat féminin

Du lancement des premiers parcours de formation à la participation au salon OSE, le projet She Empower, cofinancé par le programme Interreg Next Med, poursuit son ambition : accompagner les femmes entrepreneuses et dirigeantes, renforcer leurs compétences et favoriser les connexions entre les femmes qui entreprennent en Méditerranée. Retour sur une rentrée 2026 riche en apprentissages, en rencontres et en avancées concrètes.

Lancement des premiers parcours de formation gratuits

Le 28 septembre 2026, le coworking Le Kawaa, à Marseille, a accueilli le lancement de la première saison des formations She Empower. Autour d’un petit-déjeuner convivial, les 40 femmes sélectionnées dans le programme ont pu faire connaissance avec l’équipe pédagogique, découvrir le déroulement des formations et poser les premières bases d’une dynamique collective.

Deux parcours complémentaires ont ainsi été déployés du 28 septembre au 16 octobre :

• « Les clés pour lancer et gérer son entreprise », destiné aux femmes porteuses de projet et aux entrepreneuses, pour renforcer leurs compétences entrepreneuriales, structurer leur offre, construire leur business plan et acquérir les fondamentaux de la gestion d’entreprise.
• « Leadership, innovation et stratégie marketing », conçu pour les dirigeantes ayant une activité bien lancée, afin de travailler leur posture de cheffe d’entreprise, clarifier leur vision stratégique, affiner leur positionnement marketing et explorer de nouvelles pistes d’innovation.

La mise en œuvre pédagogique des formations est assurée par Les Épaulettes, organisme de formation spécialisé en matière d’entrepreneuriat au féminin.

Les participantes ont été accompagnées par une équipe de formatrices aux expertises complémentaires. Laetitia Armange a accompagné les entrepreneuses dans la structuration et la gestion de leur activité. Sarah Crahé, business coach spécialisée en stratégie et leadership, est intervenue pour le développement de la posture et du potentiel de dirigeantes. Laure Brats a apporté son expertise en communication et marketing digital, tandis qu’Alison Payne est intervenue sur l’intelligence artificielle et les outils numériques.

Trois semaines pour apprendre et passer à l’action

Pendant trois semaines, les 40 participantes ont suivi un programme intensif de 60 heures par parcours, combinant des journées en présentiel, des missions individuelles, des modules d’e-learning et des temps d’accompagnement collectifs à distance.

Au-delà des apports théoriques, l’objectif était de permettre à chacune de faire avancer concrètement son projet ou le développement de son entreprise. Les exercices pratiques, les échanges entre participantes et les mises en situation ont ainsi occupé une place centrale dans les deux parcours.

Pour les entrepreneuses, le travail a notamment porté sur la posture entrepreneuriale, le pitch, l’étude de marché, la construction du business plan, la définition des prix et les fondamentaux de la gestion financière. Pour les dirigeantes, les séquences ont permis d’approfondir le leadership, la proposition de valeur, la stratégie marketing, la communication et l’innovation numérique, avec un hackathon IA en clôture de parcours.

Les premiers bilans témoignent d’une forte mobilisation et de résultats tangibles. Sur le parcours des entrepreneuses, le taux de satisfaction est de 89% et 100 % recommandent la formation. Le taux de présence atteint 91 %. Du côté des dirigeantes, le taux de satisfaction est de 80%, le taux de présence s’élève à 94 % et toutes les répondantes recommandent également leur formation.

Les progrès observés vont bien au-delà de l’acquisition de nouvelles connaissances. 

Certaines entrepreneuses ont engagé des démarches administratives pour créer leur activité, réalisé leurs premiers entretiens clients ou obtenu des rendez-vous commerciaux. D’autres ont clarifié leur offre, validé leurs tarifs ou avancé dans la construction de leur business plan. Les retours des participantes témoignent de l’impact de cette expérience. « Je me sens véritablement entrepreneure ! », confie Cynthia, tandis qu’Elodie souligne que la formation l’aide « à prendre confiance en moi et à travailler sur ma légitimité en tant que future entrepreneuse ».

Chez les dirigeantes, les avancées concernent notamment la clarification de la vision à moyen terme, la définition d’une cible commerciale prioritaire, la structuration de la stratégie de communication et la relance de la prospection. Le hackathon final a également permis de concevoir et de publier 11 applications développées avec l’intelligence artificielle en une seule journée, pour répondre à des besoins concrets : diagnostic client, rentabilité, plan d’action ou encore réservation en ligne. Pour les dirigeantes, le parcours a également été synonyme de déclics et de nouvelles perspectives : « Des prises de conscience importantes et des décisions actées. Une vision clarifiée », résume Tawess. Mélodie retient quant à elle la capacité à concrétiser rapidement ses idées : « Génial d’avoir pu produire quelque chose d’aussi concret en si peu de temps ! »

Au fil des semaines, les participantes ont aussi souligné l’importance du collectif, de l’entraide et du partage d’expériences. Une dimension essentielle pour renforcer la confiance, dépasser certains freins et rompre l’isolement parfois ressenti dans l’entrepreneuriat.

Cette première saison confirme ainsi l’intérêt d’un accompagnement associant compétences techniques, travail sur la posture et dynamique de réseau.

She Empower au salon OSE : mettre les réseaux au cœur de l’entrepreneuriat féminin

Le 29 septembre 2026, au lendemain du lancement des formations, la CCIFM a participé au salon OSE, organisé par la CCI Aix-Marseille-Provence au Stade nautique Florence Arthaud, à Marseille.

Cette journée consacrée à l’entrepreneuriat féminin a offert aux participantes et aux acteurs de l’écosystème une occasion de s’inspirer, de découvrir de nouvelles opportunités et de partager leurs expériences autour de trois ambitions : oser créer son entreprise, oser innover et oser croire en ses idées.

À cette occasion, Rossella Di Sanzo, pour la CCIFM, a pris part aux côtés de Sabrina Reiter à une table ronde consacrée à l’importance des réseaux, animée par Célisiane Rosius, des Épaulettes.

Les échanges ont permis de mettre en lumière les différentes opportunités proposées par She Empower : développer les connexions entre les femmes qui entreprennent en Méditerranée grâce au She Empower Med Network, lever certains freins grâce au mentorat et renforcer ses compétences grâce à des formations financées.

La participation au salon OSE illustre pleinement la volonté du programme de ne pas limiter l’accompagnement à la formation. Créer des liens, rencontrer d’autres entrepreneuses, partager des expériences et accéder à de nouvelles opportunités sont autant de leviers pour faire grandir les projets et consolider les entreprises.

Cette immersion dans l’écosystème entrepreneurial marseillais a également fait écho aux parcours de formation : les entrepreneuses ont pu y mener une mission de terrain, notamment en présentant leur pitch et en allant à la rencontre de leur public.

Prochaines étapes : la transformation digitale et le mentorat

She Empower poursuit son déploiement avec de nouveaux parcours de formation qui débuteront le 2 novembre 2026.

Une nouvelle promotion de 40 femmes pourra bénéficier d’un accompagnement gratuit, mis en œuvre avec Les Épaulettes et consacré au e-business et à la transformation digitale. L’objectif : permettre aux entrepreneuses et dirigeantes de développer leur présence en ligne, de mieux exploiter les outils numériques et de renforcer leur capacité à faire évoluer leur activité dans un environnement économique en pleine transformation.

En parallèle, un appel à manifestation d’intérêt sera prochainement lancé à destination des femmes entrepreneuses souhaitant bénéficier d’un accompagnement en mentorat. Cette démarche leur permettra de faire avancer leurs projets, de prendre du recul sur leurs enjeux et de s’appuyer sur un accompagnement adapté à leurs besoins.

Avec She Empower, la CCIFM entend ainsi contribuer durablement au développement de l’entrepreneuriat féminin en Méditerranée, en articulant formation, accompagnement individuel, mentorat et mise en réseau.

She Empower est un projet financé par le programme Interreg NEXT MED, qui vise à renforcer la compétitivité des entreprises dirigées par des femmes en Méditerranée, en développant leurs compétences entrepreneuriales, numériques et en innovation.

Le projet réunit 8 partenaires de 5 pays – Chypre, l’Espagne, l’Égypte, le Liban, l’Italie et la France – qui unissent leurs expertises pour promouvoir et soutenir l’entrepreneuriat féminin dans la région.

Pour en savoir plus consultez la page internet du projet et suivez l’actualité sur LinkedIn.